.svg){kind=icon}
عطیہ
جنسی ہراسانی ایک گہرا مسئلہ ہے جو کینیڈا میں کام کی جگہوں، سکولوں اور کمیونٹیزمیں افراد کو متاثر کرتا ہے۔ اسٹیٹسٹکس کینیڈا کے ایک حالیہ سروے کے مطابق، تقریباًنصف کینیڈین خواتین (47%) نے کام کی جگہ پر ہراسانی یا جنسی زیادتی کا تجربہکرنے کی اطلاع دی۔
ان تجربات کے عام ہونے کے باوجود، جنسی ہراسانی کا شکار بہت سے افراد انکی اطلاع نہیں دیتے۔ نسا فاؤنڈیشن میں، ہم جانتے ہیں کہخاموشی شاذ و نادر ہی کوئی انتخاب ہوتی ہے؛ یہ خوف، بدنامی، طاقت کے توازن اور معاوننظام کی کمی سے بنتی ہے۔
تو، یہ پوچھنے کے بجائے کہ “متاثرینآواز کیوں نہیں اٹھاتے؟”، ہمیں پوچھنا چاہیے:
ان کے لیے ایسا کرنا مشکل یا غیر محفوظ کیوں ہے؟
جنسی طور پر ہراساں کرنا اور تشدد کینیڈا میں سب سے کم رپورٹ ہونے والے نقصانات میں سے ہیں۔ قومی اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ جنسی حملوں کا صرف ایک چھوٹا سا حصہ پولیس کو رپورٹ کیا جاتا ہے، کم از کم 6%، کیونکہ زندہ بچ جانے والوں کو کفر، انتقامی کارروائی یا منفی نتائج کا خوف ہوتا ہے۔
تجربے اور رپورٹنگ کے درمیان یہ فرق اس بات پر روشنی ڈالتا ہے کہ کس طرح خاموشی اکثر حقیقی رکاوٹوں کا جواب ہے، نہ کہ ہمت کی کمی یا انصاف کی خواہش۔
بہت سے زندہ بچ جانے والوں کو اپنی نوکری کھونے، ان کی ساکھ کو نقصان پہنچنے، یا اخراج کا سامنا کرنے کا خوف ہے۔ یہ خوف خاص طور پر مضبوط ہوتا ہے جب ہراساں کرنے والا اختیار یا اثر و رسوخ رکھتا ہے۔
متاثرین اس تجربے کو اندرونی بنا سکتے ہیں، شرمندگی یا ذمہ داری محسوس کر سکتے ہیں،حالانکہ نقصان کبھی بھی ان کی غلطی نہیں ہوتی۔ یہ جذباتی رکاوٹیں آواز اٹھانا انتہائیمشکل بنا دیتی ہیں۔
رپورٹنگ کے لیے ایک بڑی رکاوٹ برخاستگی یا شکار پر الزام تراشی کا خوف ہے۔ جب لوگ شکوک و شبہات کی توقع کرتے ہیں، تو ان کے آگے آنے کا امکان کم ہوتا ہے۔
جنسی طور پر ہراساں کرنا اکثر ایسے حالات میں ہوتا ہے جہاں طاقت کا عدم توازن ہوتا ہے، جیسے کہ آجروں اور ملازمین، اساتذہ اور طلباء، یا رہنماؤں اور کمیونٹی کے اراکین کے درمیان۔
یہاں تک کہ جب رپورٹنگ میکانزم موجود ہے، بہت سے زندہ بچ جانے والے محسوس کرتے ہیں کہ وہ بامعنی کارروائی کا باعث نہیں بنیں گے۔ وفاقی کام کی جگہ کے سروے کے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ جب کہ تقریباً 20% ملازمین نے جنسی طور پر ہراساں کیے جانے کی اطلاع دی ہے، رسمی رپورٹنگ کم رہتی ہے، جس کی وجہ نتائج پر اعتماد کی کمی ہے۔
کچھ معاشروں میں، جن میں مذہبی ماحول بھی شامل ہوتا ہے، متاثرہ افراد پر خاموش رہنے کا دباؤ ہوتا ہے تاکہ بدنامی سے بچا جا سکے، خاندانی عزت محفوظ رہے یا سماجی ہم آہنگی برقرار رہے، اور نسا فاؤنڈیشن کے نسا لرننگ پروگرامز کے ذریعے ہم ایک حساس اور غیر جانبدار ماحول فراہم کرتے ہیں جہاں وہ خود کو محفوظ اور معزز محسوس کرتے ہیں۔
صدمہ متاثرین کے تجربات کو سمجھنے کے طریقے کو متاثر کرتا ہے۔ بہت سے لوگوں کو جو کچھ ہوا اسے سمجھنے اور بیان کرنے کے لیے وقت درکار ہوتا ہے اس سے پہلے کہ وہ اس کے بارے میں بات کرنے کے لیے تیار ہوں۔
متاثرین پر بوجھ ڈالنے کے بجائے، ہمیں اپنا نقطہ نظر تبدیل کرنا چاہیے:
یہ تبدیلی ہمیں متاثرہ کو الزام دینے سے احتساب اور دیکھ بھال کی طرف لے جاتی ہے۔
نسا فاؤنڈیشن میں، جنسی ہراسانی اور زیادتی سے متاثرہ خواتین کی مدد کرنا ہمارے مشن کا مرکزی حصہ ہے۔ ہم اس کے لیے پرعزم ہیں:
ہم تسلیم کرتے ہیں کہ خاموشی توڑنے کے لیے نہ صرف متاثرین کی ہمت بلکہ مضبوط، قابل اعتماد امدادی نظاموں کی بھی ضرورت ہے۔
بامعنی تبدیلی پیدا کرنے کے لیے اجتماعی ذمہ داری کی ضرورت ہے:
1. فیصلے کے بغیر سنیں: زندہ بچ جانے والوں پر یقین کریں اور ان کے تجربات کی توثیق کریں۔
2. نقصان دہ بیانیے کو چیلنج کریں: شکار پر الزام تراشی اور غلط معلومات کے خلاف بات کریں۔
3. محفوظ اور معاون جگہیں بنائیں: ایسے ماحول کو یقینی بنائیں جہاں افراد محفوظ رپورٹنگ اور اپنے تجربات کا اشتراک محسوس کریں۔
4. بیداری میں اضافہ کریں: تعلیم بدنامی کو کم کرنے میں مدد کرتی ہے اور کمیونٹیز کو مناسب جواب دینے کی طاقت دیتی ہے۔
5. معاون تنظیمیں جیسے نیسا فاؤنڈیشن: کمیونٹی پر مبنی تنظیمیں قابل رسائی، ثقافتی طور پر باخبر مدد فراہم کرنے میں اہم کردار ادا کرتی ہیں۔
جنسی طور پر ہراساں کرنے کے بارے میں خاموشی خوف، بدنامی، طاقت کی حرکیات، اور نظامی خلاء سے تشکیل پاتی ہے، نہ کہ ہمت یا سچائی کی کمی سے۔
نیسا فاؤنڈیشن میں، ہم سمجھتے ہیں کہ اس خاموشی کو توڑنے کے لیے ہمدردی، بیداری اور اجتماعی عمل کی ضرورت ہے۔ جب زندہ بچ جانے والوں کو یقین، احترام اور مدد ملتی ہے، تو ان کے آگے آنے اور شفا یابی کی طرف سفر شروع کرنے کا امکان بہت زیادہ ہوتا ہے۔
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
